Обговорити ваш проєкт
Проєкти / Сервіси для працівниківДля Latvenergo · Латвія

Delta

Заявки працівників, погодження та внутрішні сервіси.

Портал самообслуговування працівників Latvenergo. Завдання, відпустки, внутрішні документи й навчання доступні в одному місці з урахуванням ролі користувача.

Delta: Робочий простір працівника
Робочий простір співробітника

Головний екран групує особисті дані, розрахункові листи, заяви, ресурси, документи й навчання в окремі сервісні модулі.

Робочий простір відповідно до ролі

Особисті заявки та робота керівника мають окремі подання.

Для працівника

Працівники переглядають закріплене обладнання й ліцензії, підтверджують отримання та відкривають внутрішні документи, доступні для їхньої ролі.

Для керівників та адміністраторів

Керівники й адміністратори переглядають дані команди, відстежують завдання та опрацьовують заявки працівників у межах своїх прав доступу.

01 / Навчання та погодження

Дані навчання та історія погодження в одній заявці.

Заявка на навчання поєднує курс, провайдера та учасників. Історія зберігає дії під час погодження й проходження навчання.

Delta: Заявки на навчання

Заявки на навчання

Реєстр заявок показує навчання за учасниками та статусами. Із загального переліку можна перейти до конкретного курсу, перевірити етап погодження й побачити залучених працівників.

Delta: Заявка на навчання

Заявка на навчання

У заявці зібрані учасники, організатор, планові витрати, дати й вкладення. Погодження участі відбувається поруч із деталями навчання: керівник має потрібні дані для рішення в одному документі.

Delta: Хід погодження навчання

Хід погодження навчання

Етапи погодження й історія дій зберігають послідовність рішень. Працівник і керівник бачать, що вже відбулося із заявкою, на якому вона етапі та як проходить шлях до завершення навчання.

02 / Планування відпусток

Залишки відпусток і заяви поруч із календарем команди.

Delta: Планування відсутності

Планування відсутності

Залишки відпусток, статуси заяв і дати відсутності поєднані з календарем. Працівники планують відпочинок, а керівники розглядають заявки з урахуванням графіка команди.

03 / Ресурси та умови роботи

Закріплені ресурси та дані про охорону праці.

Delta: Видані ресурси

Видані ресурси

Закріплене обладнання та ліцензії пов’язані з конкретним працівником. Підтвердження отримання фіксує передачу, а перелік ресурсів дає змогу повернутися до цих призначень у подальшій роботі.

Delta: Охорона праці

Охорона праці

У порталі доступні фактори ризику робочого місця та засоби індивідуального захисту. Для спорядження відображаються призначення й статус отримання; працівник може підтвердити видачу або подати запит на заміну.

04 / Кадрове адміністрування

Класифікатори обов’язків та анкети розвитку.

Delta: Налаштування довідників

Налаштування довідників

Класифікатор обов’язків визначає розділи та їхні значення: обов’язкові поля, порядок відображення й можливість редагування. Адміністратори підтримують спільну структуру для опису посад і відповідальності.

Delta: Опитувальник

Опитувальник

Шаблони анкет об’єднують запитання керівника й теми для обговорення з обраними працівниками. Спільна структура допомагає готувати розмови про розвиток, зберігаючи індивідуальні запитання для кожної людини.

Технології

Технології Delta.

Браузерний інтерфейс, сервіси та доступ до даних порталу працівника.

Інтерфейс працівника

Інтерфейс побудовано на ReactJS і TypeScript із використанням Redux, RxJS та MaterialUI.

  • ReactJS
  • TypeScript
  • Redux
  • RxJS
  • MaterialUI

Сервіси й доступ до даних

Сервіси застосунку використовують C# та ASP.NET Core. До стеку роботи з даними входять Entity Framework, T-SQL і MariaDB.

  • C#
  • ASP.NET Core
  • Entity Framework
  • T-SQL
  • MariaDB
Ваші внутрішні сервіси

Через які заявки працівники знову пишуть листи?

Почнімо з одного запиту працівника та людей, які його розглядають. Визначимо форму, доступ, рішення й стан завершення та побудуємо зрозумілий команді процес.

Спланувати портал працівника