Interfejs planowania
Blazor WebAssembly i Telerik UI zapewniają ekrany planowania.
Projekty / Planowanie zmian
Planowanie personelu w zakładach produkcyjnych
Prognozy obsady połączone z poszczególnymi zmianami.
Narzędzie do planowania pracy w zakładach produkcyjnych American Red Cross. Planiści porównują prognozowane zapotrzebowanie z zaplanowanymi godzinami, zmieniają poszczególne zmiany oraz zarządzają cyklicznymi grafikami pracowników i zadaniami zakładu.
Prognozowane zapotrzebowanie można prześledzić do osób i godzin.
Planowanie zaczyna się od wybranej placówki. Podsumowanie porównuje prognozowaną i zaplanowaną obsadę; kalendarz tygodniowy wskazuje pracowników i godziny, z osobnymi sumami dla prac związanych z krioprecypitatem.
Przydziały, godziny i podział pracy edytowane razem.
Pojedyncza korekta dotyczy konkretnej daty i zmiany. Planista edytuje zespół w kalendarzu tygodniowym, a następnie wraca do tego samego tygodnia, aby ocenić obsadę.
Powtarzalne wzorce są oddzielone od zmian jednodniowych.
Plan bazowy zapisuje przydziały pracowników w dniach tygodnia i naprzemiennych tygodniach. Zmiany mają datę obowiązywania, dzięki czemu nie trzeba wprowadzać każdej przyszłej zmiany osobno.
Definicje zmian i działania placówki nadają strukturę planowi.
Nazwane zmiany określają początek i koniec, również przy pracy nocnej. Macierz placówek rejestruje wykonywane działania produkcyjne, nadając kontekst obsadzie i raportowaniu godzin.
Stos technologiczny
Technologie planowania personelu produkcyjnego.
Panel przeglądarkowy i usługi .NET połączone z Azure SQL.
Usługi aplikacji
ASP.NET Core obsługuje backend, a Dapper dostęp do danych.
Chmura i baza danych
Azure Services i Azure SQL Database są częścią infrastruktury projektu.
Następny krok
Dopasuj panel planowania personelu do swoich placówek.
Przedstaw typowy tydzień, reguły zmian i dane do szacowania obsady. Pomożemy określić proces, zbudować aplikację i wesprzeć zespół we wdrożeniu.
Porozmawiajmy o systemie grafików